У кожній організації, підприємстві або установі - незалежно від форми власності і місцезнаходження - є люди, які дратують, «дратують» і викликають презирство з боку інших. Ні, це не ледарі і не хами, не ті, у кого по кілька разів в день міняється настрій, і навіть не безвідповідальні, що нехлюйствують, із-за яких зривається уся робота. Це. підлабузники. Адже існує так багато способів подлизаться до начальства!
Спосіб 1. Дивитися в рот
Справжнього підлабузника можна упізнати по тому, як він дивиться на свого начальника. А робить він це благоговійно, з трепетом, увагою, дихаючи при цьому через раз. Підлиза ніколи не сперечається з начальником, він робить вигляд, що його бос - це Цар всія Русі.
Спосіб 2. Робити компліменти
Підлабузник ніколи не упустить випадку зробити комплімент керівникові. Хвалить він абсолютно все: метод керівництва, зовнішній вигляд, талановитих і красивих дітей, куплений автомобіль. При цьому підлабузник дуже уважний і, на відміну від більшості співробітників(які зайняті справою або собою), помічає щонайменші зміни в зовнішньому вигляді начальника або начальника : підфарбоване волосся, манікюр, новий піджак або помаду. Підлабузник ніколи не втратить можливості раніше усіх крикнути: «Батюшки! Як вам йде»! Підлабузник розпитає боса про усі деталі купівлі, що відбулася, або проведеної відпустки так, як ніби він не спав декілька ночей із-за хвилювання за свого шефа.
Спосіб 3. Поздоровляти зі святами
Як показує досвід, навіть директорові великої компанії, у якого, здавалося б, є все, приємно отримати від підлеглого невеликий презент в день народження. Підлабузник про це знає і уміло використовує це.
- Ось підлиза! - обурюється моя знайома бухгалтер Ульяна, розповідаючи про свою колегу. - Представляєш, до дня економіста вручила по презенту директорові і головному бухгалтерові.
А ось і ще один приклад. Коли Катька, яку за два тижні до цього узяли на роботу, привітала начальника з Днем народження по радіо і замовила пісню(а на вигляд така тихоня!), нашому обуренню не було межі. По-перше, вона тільки що влаштувалася на роботу і щиро полюбити начальника за цей час ніяк не могла. По-друге, поздоровлення по радіо - це швидше дружній жест. Якщо він і використовується в ділових стосунках, то виключно певним чином - колектив поздоровляє начальника(наскільки недоречне особисте поздоровлення від Кати Віолеті Кирилівні!). По-третє, колектив і так завжди поздоровляє будь-якого працівника. Тому Віолета Кирилівна у будь-якому випадку не могла бути забутою своїми підлеглими.
Спосіб 4. Проявляти готовність до будь-якої роботи
Підлабузник згоден на будь-яку роботу. Врешті-решт, для начальника стає не важливо, чи зробить він її сам або перекладе на іншого співробітника. Головне тут - створити загальне враження того, що ви на все згодні.
Спосіб 5. Брати на себе громадську роботу
У сучасній ситуації це називається «Організовувати корпоративні свята». У колективі завжди є людина, яка допомагає секретареві ходити за продуктами в день корпоративної вечірки(якщо свято проходить в офісі), приносить з будинку солянки або просто дає «цінні» вказівки. Активна участь в громадській роботі цінується начальством і навіть нагороджується грамотами і преміями при підведенні підсумків року.
Спосіб 6. «Шестерить»
Кращий спосіб показати себе - це обчорнити інших. Особливо коли вас перекладають на нову посаду. Підлабузник постійно розповідає начальникові про те, як була збочена та або інша ідея керівника його(підлабузника) попередником, критикуючи все, що було у відділі до появи його(підлабузника) на цій посаді. Діє цей спосіб безвідмовно.
Спосіб 7. Проводити з начальством вільний час
Процес того, що підлизує до начальства не припиняється із закінченням робочого дня. Підлабузник продовжує всіляко догоджати начальству і після роботи. Так, Ірина Василівна їздить до Наталії Миколаївни(своєму начальникові) на дачу полоти грядки. Ігор Костянтинович, влаштувавшись у фірму «Л», раптом став захоплюватися риболовлею, що за ним не було помічено попередні 39 років його життя. Шкільна вчителька Наташа у свій вільний час возить з чоловіком в столицю на своїй машині завуча Тамару Сергіївну. Ефект в наявності - розклад у Наталії без «кватирок», класне керівництво - в кращому класі, на канікулах вона в школі(на відміну від інших учителів) не з'являється. А ще. Тамара Сергіївна постійно хвалить Наташу перед директором школи. Тому про того, хто займе місце Тамари Сергіївни після того, як вона через півтора роки піде на пенсію, знають усі...
Спосіб 8. Підкреслювати свою значущість
Галина Іванівна детально розповідає начальству про все, що вона робить. Зовсім нещодавно вона роздрукувала на принтері оголошення(замість того, що було написано вручну), а потім ходила з ним по усьому офісу і усім показувала, запитуючи:
- Зовсім інший вид у оголошення, правда?
Спосіб 9. Робити вигляд, що інтереси компанії для тебе вищі за особистих
Жодна розсудлива людина не повірить в те, що інтереси підприємства для вас вищі за своїх власних. Адже відомо, що найвищий рівень лояльності до компанії(тобто повна ідентифікація себе з фірмою) може бути тільки у її власника. Але підлабузник із завидною наполегливістю робить вигляд, що піклується про доходи фірми більше, ніж про власну зарплату.
Спосіб 10. Уміло звільнитися
Якщо підлабузникові запропонували хорошу роботу, він піде. Але зробить це так майстерно! Навіть готуючись закрити двері приймальні, підлабузник співатиме начальникові(що вже був) дифірамби про те, як йому подобалося працювати під його початком. Наостанок він за звичкою відважить начальникові пару компліментів і нарече на те, що обставини примушують його піти, інакше він працював би тут до самої пенсії і навіть на пенсії. І тільки смерть змогла б його розлучити з улюбленим босом!
У вас неминуче виникне питання: навіщо він це робить, адже все одно йде. А потім! По-перше, звичка - друга натура. По-друге, на новому місці роботи ні з того ні з сього може знадобиться характеристика(а підлабузникові, вже повірте, завжди дають самі кращі рекомендації!). По-третє, навіть якщо у підлабузника щось не занадиться на новій роботі, він завжди зможе повернутися(навіть якщо його колишня посада виявиться обійнята). Підлабузників завжди приймають з розпростертими обіймами. Адже схема підлабузництва працює!
